Контрольная работа. Контрольная работа по социологии, Финансовая академия Социология. 2.1. Предмет и объект экономической социологии: от теории к практике. Название статьи, автор, источник. (Ценностные ориентации и проблемы воспитания современной молодежи, В.Е. Семенов, СОЦИС №4, 2007). Тема исследования. Анализируемая сфера жизнедеятельности. Базовая частная социологическая теория, использованная для анализа проблемы. Задачи исследования. Объект исследования и его эмпирическая характеристика. Предмет исследования. Анализ полученных результатов. Авторские выводы.
Контрольная работа. Социология, Финансовая академия Социология. 2.1. Предмет и объект экономической социологии: от теории к практике. Название статьи, автор, источник. (Уровень жизни россиян и их «запас прочности» для самостоятельного решения проблем, А.А. Тихонов, СоцИс 2007 №01). Тема исследования. Анализируемая сфера жизнедеятельности. Базовая частная социологическая теория, использованная для анализа проблемы. Задачи исследования. Объект исследования и его эмпирическая характеристика. Предмет исследования. Анализ полученных результатов.
Контрольная работа. Контрольная работа по дисциплине Социология ( Сибирская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации) 1. Внесите в схему недостающий элемент социальной системы. 2. Впишите для каждого социального института его тип. 3. Впишите раздел социологического знания. 4. Охарактеризуйте в таблице основные принципы социологических подходов. 5. Согласно теории модернизации, в основе развития общественно-экономической формации лежит(выберите только один верный ответ). 6. Для существования и функционирования рыночной экономики необходимо наличие (укажите правильное сочетание). 7. Производственная бригада -
Курсовая работа. Стимулирование труда и пути его совершенствования 1. Сущность и значение стимулирования труда. 1.1. Сущность, функции и значение стимулирования труда. 1.2. Виды стимулов к труду. 1.3. Принципы стимулирования труда и требования к его организации. 2.Анализ применяемой в организации системы стимулирования труда. 2.1. Характеристика исследуемой организации. 2.2. Особенности системы материального стимулирования труда в организации. 2.3. Оценка эффективности применяемой системы стимулирования. 3. Выводы и предложения. 3.1. Общие выводы об
Курсовая работа. Технология социального обслуживания 1. Основные задачи социального обслуживания. 2. Организация социального обслуживания в г. Москве. 3. Кому и какая помощь может предоставляться учреждениями социального обслуживания. 4. Технология социального обслуживания на примере органов социальной защиты в г. Москве. Заключение.
,
,
